RICEVIAMO E VOLENTIERI PUBBLICHIAMO
Eboli, 24 gennaio 2022
Al Direttore Generale Asl Salerno
Dott. Mario Iervolino
Al Direttore Sanitario del DEA
Dott. Mario Minervini
Ai Direttori Amministrativi
SEDE
e.p.c. Ai Dirigenti/Responsabili delle UU. OO.
Al Segretario Generale UIL FPL SA
Ai lavoratori interessati
Oggetto: Criticità personale DEA Battipaglia/Eboli/Roccadaspide.
La UIL fpl, consapevole della gravità dello stato emergenziale e delle attività estenuanti dirette dalla Direzione
Sanitaria Aziendale, sollecita un urgente procedere all’assunzione di nuovo personale sanitario per garantire il corretto
organico oramai sempre più ridotto all’osso. È chiaro che la coperta è molto più che corta e: “non siamo più in grado
di garantire livelli ottimali di prestazioni sanitarie, andando ad incidere sfavorevolmente sulla qualità delle cure” in
quanto i medici, gli infermieri, Oss, ed il personale tecnico sanitario sono elementi cardine nella gestione della cura e
diagnosi dei pazienti. Nel pieno di una Pandemia così invasiva e devastante, non si può più tergiversare poiché la
macchina sanitaria sta andando in panne. Non è più possibile garantire una turnazione del personale che li metta in
condizioni di poter lavorare in serenità da un punto di vista psicofisico. Con la continua mancanza di suddetto
personale è in gioco la salute degli operatori ed il loro operare in sicurezza, così come è arduo poter garantire il buon
funzionamento del processo assistenziale nel rispetto delle linee guida e dei protocolli internazionali.
Tuttavia la scrivente organizzazione sindacale invoca le SS.LL. a ri-chiedere con urgenza il reclutamento non solo di
CPS infermieri, con la pubblicazione di un Avviso di manifestazioni di interesse, a causa della Pandemia, per il P. O. di
Eboli rammentata nella precedente Nota Sindacale. Si approvino in fretta anche i piani dei fabbisogni del personale e
si assuma nuovo personale in sanità.
Pertanto invitiamo le SS.LL. ad un sollecito provvedimento affinché intervengano, altrettanto tempestivamente, circa
l’arruolamento di tutte le altre figure sanitarie imprescindibili per garantire i Livelli Essenziali dell’Assistenza (LEA) nei
nostri P.O. territoriali. La presa di coscienza dei ruoli diversi porterà vantaggi all’organizzazione, migliorando il clima e
l’ambiente di lavoro ove l’integrazione dell’OSS, nel processo assistenziale, non è più procrastinabile. Occorrono
provvedimenti tempestivi per non distogliere il personale infermieristico dalle attività proprie determinate dalla
formazione, dal profilo professionale e dal codice deontologico, oltretutto caratterizzati come dei professionisti
intellettuali ai sensi degli art. 2229 e ss. del Codice Civile.
Inoltre, si precisa che la suddetta categoria del comparto: “può, e deve, svolgere le mansioni non proprie solo se lo
stato di necessità e l’assenza dell’OSS si presentano come imprevisti ed imprevedibili, per cui va escluso l’intervento
dell’infermiere quando la presenza dell’OSS è esclusa per PREVISIONE DAL TURNO”.
Infine è stato indetto in tal proposito, un concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di N.150 OSS
(cat.Bs) ancora in attesa della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica – 4^ serie “concorsi”.
Dato Atto che l’ASL SA sta concedendo il Nulla Osta al trasferimento in entrata al soprannominato personale come da
delibera 1324 dell’11 novembre 2021, si chiede inoltre alle SS.LL. l’integrazione del carente profilo professionale.
I nostri professionisti rappresentano, ora come mai, una risorsa inestimabile e vanno preservati e tutelati. Pertanto
fiduciosi in un positivo riscontro e in attesa di eventuali determinazioni in merito, si porgono cordiali saluti.
Rappresentante Sindacale Aziendale UILfpl
Kotulak Ilona Iza
Segretario UILfpl
Vito Sparano
Salerno 84127 via L. Petrone, 33 Tel.089/405058 Fax.089/405157 web: www.uilfpl.it Pec: [email protected]
