RR.SS.UU. CISL
COMUNE DI EBOLI
Al Segretario Generale
Al Responsabile Area E.Q. Affari Generali e Risorse Umane
Al Responsabile Area E.Q. Politiche Sociali
Al Responsabile Area E.Q. Finanze e Tributi
E, p.c. Al Sindaco
Via Matteo Ripa
Comune di Eboli (SA)
Alla Segreteria Provinciale CISL
Via Pellecchia n. 2
Salerno
PEC: [email protected]
Agli ORGANI DI STAMPA
Oggetto: Erogazione buoni pasto ASILO NIDO – Diffida ad adempiere
Il sottoscritto Mandia Francesco, in qualità di R.S.U. CISL, in riferimento all’oggetto
rappresenta per l’ennesima volta quanto segue:
In applicazione a quanto disposto dall’art. 35 del vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali
nonché a quanto dichiarato e posto a verbale della delegazione trattante del 15.11.2023,
tutt’ora priva di riscontro, si invitano/diffidano le SS.LL. al rispetto delle norme contenute nel
suddetto articolo, ed in particolare all’applicazione del comma 5), in merito all’erogazione del
buono pasto dal lunedì al venerdì per il personale (Profilo Istruttore) in servizio presso
l’asilo nido comunale.
Tutto ciò espone l’Ente ad un GRAVISSIMO POTENZIALE DANNO ERARIALE (N.B. Il danno
erariale annuo ammonta circa ad € 17.000,00) per tale ILLEGITTIMA corresponsione.
Voglio ricordare per l’ENNESIMA volta che, ai sensi dell’art. 35 del vigente C.C.N.L. del Comparto
Funzioni Locali, comma5), NEL CASO DI SPECIE ESSENDO PRESENTE SUL LUOGO DI
LAVORO IL SERVIZIO DI MENSA NON E’ ASSOLUTAMENTE CONSENTITO
L’EROGAZIONE DEL BUONO PASTO PER TALE PERSONALE.
Tanto premesso, si invitano e diffidano le SS.LL. ad interrompere ad HORAS
l’erogazione del buono pasto ed in subordine le attivazione di ogni attività per il
recupero delle somme indebitamente erogate.
In mancanza, mio malgrado, sarò costretto ad informare le autorità competenti, senza
nessun altro avviso.
Distinti saluti
Eboli, 21 febbraio 2024
F.to
RR.SS.UU. CISL
Francesco Mandia
